为总结经验，查找问题，分析原因。2015年1月29日，公司在二楼会议室召开了2014年度管理人员述职大会。董事长陈志浩出席了会议，副主管以上管理人员参加了会议，述职大会由总经理彭中秋主持。

       会上，副经理以上管理人员逐个进行了述职，总结了一年所做的工作，分析了存在的问题及原因，并制订了改进措施。述职结束后总经理、分管领导及相关部门分别对述职人一年来的工作进行了点评，充分肯定了成绩，坦诚指出了存在的问题和需要改进为努力的方向，点评客观公正，述职人都能虚心接受，使述职达到了预期目的。

       最后董事长作了重要讲话，一是所有管理人员一定要端正工作的指导思想，克服“没有功劳有苦劳”的观念，坚持一切工作要以目标为导向。二是各级管理人员要提高能力素质和责任感，能力和责任感是完成所有工作的基础，三是要正确面对困难，扬长避短，端正思想，发奋图强，展望未来，使公司发展再迈上一个新台阶。